2022-03-21

新营销

没有线上的日子里——人海战术

中国经济井喷时代里面,行业几乎都是十多个百分点以上的增长,中国营销的进化也是跳着高、翻着跟头地前行。


2000年之前,中国消费品行业的主流渠道模式就是批发或者直营模式。所谓批发,就是在日益增长的物质文化需求和落后的生产力之间的矛盾里,生产方是大爷,有产能就有市场;产品出来后,找一部分批发商就能解决战斗。这个时段,基本是F2B时期,一个工厂+几个大业务+几十几百个批发商,销售就这样完成了。


大概在1990年之后,很多企业感觉到批发端的拥堵和竞争,采取了向前一步的动作,在一些地区设置直营型分公司或办事处,绕过批发商,直接面对终端客户,这大概就是F2B2b的初级版本。


经过一段时间运营,企业发现直销模式很重,效率不高,而且跑冒滴漏众多,自己人下不了狠手,于是这种直销模式慢慢被弃用。


但是市场总要去做的!在此背景下,以F2B2b模式为原理的深度分销模式就诞生了。深分有很多个变种,总则是网格化管理,抓住终端,企业业绩的增长和终端多少成正比!


消费品里面的百亿千亿企业,基本都是深度分销红利的受益者,这个模式的直观表现是地盘多大,品牌就多大!隐性表达则是:人多势众。企业通过深分这个模式训练了大量子弟兵,有直属部队(业务体系)、有民兵组织(经销商人员)、地方组织(店老板),并且构建了蜂拥而上的人才组织,前仆后继,形成了组织推动力!


品牌则是长在渠道和组织上的鲜花,用人海战术堆起来的鲜花!



深度分销这个体系的zui大特点就是人海战术,没有人这个系统就萎缩了!


人海战术体现就是人多,为什么需要这么多人呢?因为深度分销要触达终端门店(终端销售场景化),中国终端门店多达600多万家。


谁在逐街逐巷地争夺600多万家门店?分销员。因此,一线品牌的分销员是业务经理(负责经销商)的5-10倍。


这种战术,我们称之为巷战!




 

作者:方刚

文章来源:刘春雄新营销